Ignasius Jonan Ungkap Rotasi Jabatan Jalan untuk Hasilkan Pemimpin yang Baik
Pada
Thursday, June 20, 2019
Edit

"Di Kementerian ESDM kepemimpinan semakin lama semakin baik, salah satu cara untuk menghasilkan pemimpin yang baik adalah merotasi pegawai sehingga saat mempromosi pegawai naik itu punyai wawasan yang jauh lebih baik dari atasan-atasannya. Kalau tidak, Pemerintah tidak bisa merespon perubahan zaman dengan tantangannya yang semakin lama semakin besar," ujar Jonan.
Proses rotasi lanjut Jonan, akan membuat pegawai yang dirotasi kembali akan mempelajari hal-hal yang baru yang sebelumnya tidak diketahui jadi semangat untuk maju itu tetap ada. "Jangan pernah merasa umurnya sudah tua, karena umur itu sepenuhnya bukan punya kita tapi punya Tuhan. Jadi menurut saya selama hayat masih dikandung badan harus punya semangat untuk mengikuti zaman," lanjut Jonan.
Rotasi dan promosi pegawai di lingkungan Kementerian ESDM ini rutin dilakukan untuk penataan, penyegaran dan kebutuhan organisasi dengan memaksimalkan potensi masing-masing pegawai. (KESDM)